يعتبر مشروع برنامج تمكين الوظيفي  في جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية  " تأهيل  واحداً من أهم  البرامج الرائدة التي سعت الجمعية إلى تنفيذها لتوظيف ذوي الإعاقة من الذكور والإناث القابلين للتدريب والتأهيل لسوق العمل  من الفئات العمرية التي تزيد عن 18 سنة.
ليكون هذا البرنامج واقع حاضر ومستقبل مشرق لأغلى فئات المجتمع من ذوي الإعاقة ويأتي هذا المشروع كترجمة حقيقية لرسالة الجمعية السامية حول أهمية تأهيل ذوي الإعاقة المستهدفين في البرنامج للدخول لسوق العمل من أجل إحداث تغيير إيجابي في حياتهم  يمكنهم من الاندماج في المجتمع والمشاركة فيه بكل فاعلية لتعزيز قدراتهم وذلك من خلال تقديم مجموعة من البرامج الفاعلة والدورات المتقدمة  والتي سوف تأهلهم وظيفيا ونفسيا بالاندماج مع المجتمع سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص ليكونوا أعضاء فاعلين ومنتجين في مجتمعهم مع توفير فرص العمل المتاحة لهم لممارسة حياتهم بعد نجاحهم في هذا البرنامج الرائد ليؤكدوا للجميع بأنهم  قوة منتجة وفاعلة تساهم في دفع عجلة التنمية في وطن الإنسانية والخير والنماء والعطاء .

المستهدفون :

جميع الافراد (ذكور و اناث ) من ذوي الاعاقة البسيطة و المتوسطة (القابلون للتعليم و القابلون للتدريب) اللذين أتموا الثمانية عشر عاما من العمر.

ألية التوظيف في البرنامج :

   التشغيل المباشر: وذلك عن طريق إيجاد فرص وظيفية للمعاقين في القطاع الخاص أو الحكومي تناسب قدراتهم

   التشغيل في حاضنات: الأعمال وذلك عن طريق تأسيس مشاغل إنتاجية للمعاقين في مهن محددة تحت إشراف غير مباشر لإدارة البرنامج .

   التشغيل المستقل: وذلك عن طريق التشغيل بالإنتاج بغض النضر عن مكان وموقع الوظيفة.

أهداف البرنامج:

1-    الكشف عن مواهب واستعدادات وقدرات ذوي الإعاقة واستثمار كل ما يمكن استثماره منها.
2-    إحداث تغيير إيجابي في حياة الأفراد من ذوي الإعاقة  
3-    تمكين ذوي الإعاقة وظيفيا واجتماعيا من الاندماج في المجتمع والمشاركة فيه بكل فاعلية لتعزيز قدراتهم.
4-    توفير الاستقرار  الوظيفي والنفسي والاجتماعي الذي  يساعد ذوي الاعاقة على التكيف في المجتمع الذي يعيشون فيه تكيفا يشعرهم بما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات تجاه هذا المجتمع.
5-    تعديل الاتجاهات السلبية لدى افراد المجتمع نحو الافراد من ذوي الاعاقة , مما يؤدي الى زيادة تقبل افراد المجتمع لذوي الاعاقة. 
6-    تحقيق  تكيف اجتماعي لدى المتدربين ينسجم مع قواعد السلوك الاجتماعية والمواقف المختلفة على أساس من الإيجابية والثقة بالنفس.
7-    البحث عن فرص وظيفية تتناسب و قدرات ذوي الاعاقة.

الاتفاقيات التي وقعت مع القطاع الخاص لتوظيف المعاقين فيها

تم توقيع 16 اتفاقية مع شركات وطنية لتوظيف المعاقين في بيئة العمل او في حاضنات أعمال يتم انشائها في المجمع ليمارس المعاقين أعمالهم من خلالها  و تم توظيف اكثر من  100 معاق بعقود عمل مع هذه  الشركات ،وهي مؤسسة المزروعات للتجارة والمقاولات  وشركة القصيم للأغذية – مخابز رغد وشركة أركاني للمقاولات و شركة مغاسل الرهدن.

اضغط هنا لتعبئة استمارة طلب وظيفة